Umów się na spotkanie!

Umów się na spotkanie!

    Twoje prawa pracownicze
    Jakie sprawy reguluje prawo pracy?
    1.
    Odwołanie od wypowiedzenia i przywrócenie do pracy

    Reprezentujemy pracowników bezprawnie zwolnionych z pracy. Analizujemy zasadność wypowiedzenia i sprawdzamy czy pracodawca zachował procedurę. Wnosimy o przywrócenie do pracy lub wysokie odszkodowanie. Kwestionujemy wypowiedzenia bez podania przyczyny, za nadużycie prawa, naruszające zakazy wypowiadania umów. Specjalizujemy się w ochronie pracownic w ciąży, matek karmiących i osób na urlopach rodzicielskich. Termin na odwołanie to tylko czternaście dni od otrzymania wypowiedzenia.

    2.
    Ochrona przed mobbingiem i dyskryminacją

    Prowadzimy sprawy o mobbing i molestowanie w miejscu pracy. Gromadzimy dowody na systematyczne nękanie, zastraszanie lub poniżanie. Dochodzimy zadośćuczynienia za mobbing oraz odszkodowania za powstałą depresję i choroby. Reprezentujemy w sprawach dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, orientację czy przekonania. Pomagamy udokumentować mobbing świadkami, korespondencją i opiniami psychologicznymi. Działamy dyskretnie chroniąc Twoją pozycję zawodową.

    3.
    Dochodzenie zaległych wynagrodzeń

    Odzyskujemy niewypłacone pensje, premie, nagrody i ekwiwalenty za urlop. Dochodzimy wynagrodzenia za nadgodziny, pracę w nocy i w święta. Walczymy o wypłatę odpraw i świadczeń przy rozwiązaniu umowy. Reprezentujemy w sprawach o wynagrodzenie za czas choroby czy przestoju.

    4.
    Konflikty dotyczące urlopów i L4

    Bronimy prawa do urlopu wypoczynkowego i jego ekwiwalentu pieniężnego. Reprezentujemy pracowników, którym odmówiono urlopu lub przerwano go bezprawnie. Kwestionujemy wypowiedzenia podczas zwolnienia lekarskiego i natychmiast po jego zakończeniu. Pomagamy w sporach o zasiłki chorobowe i macierzyńskie. Chronimy przed zwolnieniem w okresach chronionych. Dochodzimy odszkodowań za naruszenie przepisów o czasie pracy i odpoczynku.

    5.
    Sprostowanie i zmiana świadectwa pracy

    Walczymy o poprawę niekorzystnych lub nieprawdziwych wpisów w świadectwie pracy. Wnosimy o sprostowanie błędnych informacji dotyczących okresu zatrudnienia, stanowiska czy przyczyn rozwiązania umowy. Kwestionujemy nieprawdziwe lub subiektywne oceny w opiniach pracodawcy. Domagamy się usunięcia wpisów naruszających dobre imię pracownika. Prowadzimy pilne postępowania gdy złe świadectwo utrudnia znalezienie nowej pracy.

    6.
    Ochrona praw pracownic w ciąży

    Reprezentujemy pracownice w ciąży i na urlopach rodzicielskich. Bronimy przed zwolnieniem w okresie ochronnym. Dochodzimy świadczeń macierzyńskich i rodzicielskich gdy pracodawca je kwestionuje. Pomagamy w sprawach o dyskryminację związaną z macierzyństwem i opieką nad dzieckiem. Walczymy o powrót na to samo stanowisko po urlopie. Chronimy przed degradacją lub pogorszeniem warunków pracy po powrocie.

    7.
    Odszkodowania za wypadki w pracy

    Dochodzimy odszkodowań i rent za wypadki przy pracy. Reprezentujemy przed ZUS w sprawach o świadczenia z tytułu chorób zawodowych. Walczymy z pracodawcami o odszkodowanie uzupełniające gdy nie przestrzegali przepisów BHP. Pomagamy w uzyskaniu statusu osoby poszkodowanej w wypadku przy pracy. Organizujemy ekspertyzy lekarskie ustalające procent trwałego uszczerbku. Prowadzimy sprawy w imieniu rodzin pracowników, którzy zginęli w wypadkach.

    8.
    Obsługa prawna kadr i zwolnień

    Wspieramy pracodawców w zgodnym z prawem zarządzaniu personelem. Przygotowujemy procedury rozwiązywania umów minimalizujące ryzyko przegranych w sądzie. Sporządzamy regulaminy pracy, wynagradzania i zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Doradzamy przy zwolnieniach grupowych i restrukturyzacjach zatrudnienia. Reprezentujemy firmy w sporach z pracownikami przed sądami pracy. Prowadzimy audyty compliance sprawdzając zgodność zatrudnienia z Kodeksem pracy.

    Skuteczna obrona Twoich praw
    Jak przebiega współpraca z nami w sprawach pracowniczych?
    Zadzwoń do nas
    lub zostaw swoje dane – oddzwonimy i wspólnie znajdziemy najlepsze rozwiązanie Twojego problemu.

      1.

      Pilna analiza sytuacji pracowniczej

      Pierwsza konsultacja odbywa się pilnie bo w sprawach pracowniczych liczą się dni. Analizujemy dokumenty z pracy, umowę, wypowiedzenie, korespondencję i regulaminy. Oceniamy czy wypowiedzenie było zgodne z prawem i jakie masz szanse w sądzie. Przedstawiamy możliwe scenariusze działania i ich konsekwencje prawne. Informujemy o terminach procesowych, które są bezwzględne i których przekroczenie oznacza utratę praw. Umówienie konsultacji w ciągu jednego dnia roboczego. Konsultacja w kancelarii, online lub telefonicznie.
      2.

      Dochowanie krytycznych terminów

      W sprawach pracowniczych terminy są bardzo krótkie i ich niedotrzymanie oznacza przegraną. Odwołanie od wypowiedzenia musi być złożone w ciągu czternastu dni. Pozew o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie w ciągu dwudziestu jeden dni od doręczenia pisma. Działamy natychmiast przygotowując dokumenty i składając je przed upływem deadlinów. Monitorujemy każdy termin i reagujemy z wyprzedzeniem. W pilnych sprawach przygotowujemy pozwy w trybie ekspresowym w ciągu dwóch dni roboczych.
      3.

      Reprezentacja przed Sądem Pracy

      Reprezentujemy Cię na wszystkich rozprawach przed Sądem Rejonowym Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Składamy profesjonalne pozwy z pełną argumentacją prawną i odpowiednim wnioskiem. Przesłuchujemy świadków z Twojego miejsca pracy potwierdzających Twoje racje. Kwestionujemy zeznania świadków pracodawcy wykazując ich niewiarygodność. Prowadzimy sprawy z udziałem Państwowej Inspekcji Pracy jako interwenienta. Wnioskujemy o zabezpieczenie roszczenia gdy grozi Ci utrata mieszkania służbowego.
      4.

      Wysokie odszkodowania i zadośćuczynienia

      Skutecznie dochodzimy maksymalnych odszkodowań przewidzianych prawem. Przy bezprawnym zwolnieniu domagamy się pełnej kwoty wynagrodzenia za cały okres pozostający do końca wypowiedzenia. Przy mobbingu walczymy o wysokie zadośćuczynienie adekwatne do cierpienia i skutków zdrowotnych. Gromadzimy dokumentację medyczną, psychologiczną i opinii biegłych podnoszącą wartość roszczenia. Wykazujemy rzeczywiste straty finansowe spowodowane utratą pracy. Nie zgadzamy się na zaniżone kwoty proponowane przez pracodawców.
      5.

      Doświadczenie w sprawach pracowniczych

      Nasz zespół przeprowadził setki spraw pracowniczych przed Sądami Pracy we Wrocławiu. Znamy praktykę orzeczniczą, interpretacje przepisów i strategie procesowe prowadzące do wygranej. Specjalizujemy się w skomplikowanych sprawach o mobbing, dyskryminację i bezprawne zwolnienia. Reprezentowaliśmy zarówno pracowników jak i pracodawców więc znamy argumenty obu stron. Współpracujemy z lekarzami psychologami, psychiatrami i specjalistami medycyny pracy. Prowadzimy sprawy do końca nie odpuszczając nawet w apelacji.
      6.

      Wsparcie i dyskrecja

      Rozumiemy że konflikt z pracodawcą to ogromny stres wpływający na zdrowie i życie rodzinne. Zapewniamy pełne wsparcie emocjonalne przez cały proces. Działamy dyskretnie gdy jeszcze pracujesz i nie chcesz zaostrzyć konfliktu. Pomagamy znaleźć nową pracę współpracując z doradcami kariery i agencjami HR. Wspieramy w sporządzaniu CV i przygotowaniu do rozmów rekrutacyjnych. Reprezentujemy w sporach z ZUS o świadczenia po utracie pracy. Jesteśmy dostępni telefonicznie również po godzinach pracy.
      Kancelaria Hawrylak we Wrocławiu

      Potrzebujesz pomocy prawnej ?

      Nasz zespół wierzy i realizuje misję, która mówi, iż prawnik jest po to, żeby służyć pomocą. Nasi prawnicy są zaangażowani w prowadzone przez siebie sprawy.

      https://kancelariahawrylak.pl/wp-content/uploads/2025/10/be135555a4d367393a2adad0241bbcdf6c0b4c6c.png
      r.pr. Wioletta Hawrylak
      Dlaczego warto nas wybrać?

      Dlaczego kancelaria Hawrylak?

      1.

      Szeroki zakres specjalizacji

      Łączymy doświadczenie z różnych dziedzin prawa, by znaleźć najlepsze rozwiązanie.

      2.

      Komunikacja bez żargonu

      Tłumaczymy prawo prostym językiem. Zawsze wiesz, co i dlaczego robimy.

      3.

      Pełne wsparcie

      Nie zostawiamy Cię z problemem. Od analizy po reprezentację — prowadzimy sprawę kompleksowo.

      4.

      Zespół specjalistów

      Łączymy doświadczenie z różnych dziedzin prawa, by znaleźć najlepsze rozwiązanie.

      Zadowolenie Klientów jest naszą wizytówką
      Dlaczego warto nas wybrać?
      Opinie klientów

      Pełen profesjonalizm, wyczucie i kompetencja.
      Szczerze polecam.

      Sławomir

      Świetna współpraca, profesjonalne podejście do sprawy jak i do klienta. Doświadczenie i nieszablonowe rozwiązania są dodatkowym atutem.
      Polecam

      Marta Dobaczewska

      Jestem bardzo zadowolona z usług Kancelarii Radcy Prawnego.
      Pomogli mi z rozwodem, później z uregulowaniem kontaktów ojca z małoletnią, a teraz prowadzą moją sprawę o podział majątku.
      Szczególnie polecam Panią Mecenas Joannę K. oraz Julię i Pana Borysa.

      Emilia Kubiak

      Jestem bardzo zadowolona z usług Kancelarii Radcy Prawnego.
      Współpraca na najwyższym poziomie, pomogli mi ze sprawą o pozbawienie władzy rodzicielskiej. Wszystko skończyło się na pierwszej rozprawie. Gorąco polecam.

      Natalia Szablewska

      Polecam kontakt i współpracę z Kancelaria . Prawnicy i panie z obsługi kancelarii zaangażowani, pomocni, kontaktowi.
      Moje sprawy zostały załatwione szybko i profesjonalnie.

      Rude zUo

      Nie wiem od czego zacząć☺️
      Kancelaria , którą mogę polecić za pełny profesjonalizm,i za to jak zajmują się swoimi klientami.
      Pani Prawnik Joanna Kubiak pod opiekę której trafilam zajęła się Mną profesjonalnie,sumiennie .Jest osobą godną zaufania , konkretna i wiedząca jak doradzić i pomóc.Jest to osoba na odpowiednim miejscu i stanowisku , posiadająca ogromną wiedzę, którą potrafi jasno i zrozumiale przekazać.
      Polecam kancelarię i Panią Joannę.

      Bożena Feier

      Polecam serdecznie! Kancelaria jest miła i przyjazna, a zaangażowanie całego zespołu widać na każdym kroku. Zespół jest młody i dynamiczny, niczym „młode wilki”. Każdy problem starają się rozwiązywać wspólnie, co zasługuje na ocenę „6+”. Korzystałem z usług tej Kancelarii wiele razy i za każdym razem udało im się pomóc mi wyjść z problemów prawnych.

      Grzegorz Łazarski

      Bardzo miła pani w informacji pan mecenas uczciwie podchodzi do sprawy ogólnie miła atmosfera tylko opłata za poradę troszkę za wysoka

      Waldemar Gęsiak

      Dzień dobry.Pani mecenas Joanna Kubiak prowadziła kilka moich spraw ,które zakończyły się sukcesem .Mój starszy syn Marcel również podał sprawy w ręce Pani mecenas ,sprawa wygrana .Jesteśmy zadowoleni z przebiegu wszystkich spraw ,którymi zajmowała się p.mecenas Kubiak. To jest osobą konkretna,miła oraz konsekwentna .Będę znajomym doradzała tą kancelarię.Ja również,jeśli będę kiedyś potrzebowała to skorzystam z usług prawnych .Dziękuję i pozdrawiam

      Agnieszka i Marcel Kosowscy

      Z kancelarią pani mecenas hawryluk jestem związany od paru lat przedstawiałem dlaczego bo mając doświadczenie w procesach a miałem ich sporo każdy adwokat tobie mówi będzie dobrze a oni mówią jaki jest I choćby nie wiem jak było pozostaje z nimi do końca moich dni lub ich pozdrawiam cały zespół i mecenasa pana Borysa który wyciągnął mnie z problemu który generalnie był nie do wyciągnięcia sprawy natury cywilnej karnej oraz innej i powiem krótko panie i panowie ta kancelaria wyciągnie diabła z piekła nie mają znaczenia pieniądza ale ich umiejętności to jest wartość którą należy docenić uszanować

      Krzysztof

      Pełen profesjonalizm, najwyższy poziom usług, a do tego życzliwość, ludzkie podejście do Klienta i to z uśmiechem na ustach. Polecam w 100% , Pani Hawrylak prowadzi moje wszystkie sprawy od 2017 roku!

      Żyrafa Zebra

      W ramach darmowej porady prawnej zostało mi udzielone wiele informacji oraz została mi przedstawiona bardzo dobra oferta. Serdecznie polecam każdemu kto potrzebuje pomocy prawnej Panią Wiolettę

      Patryk W
      Pełen profesjonalizm i ciągła gotowość do wszelkiego działania. Efektywność kancelarii na najwyższym. Szczerze polecam każdemu
      Jakub Sosnowski

      Serdecznie polecam usługi kancelarii Mecenas Hawrylak, której klientką jestem od kilku lat.
      Od pierwszego kontaktu czułam, że trafiłam we właściwe ręce – pełne zaangażowanie, wiedzą, skuteczność.
      Panie Mecenas Joanna, Justyna i Julia wykazały się nie tylko fachowością, ale też empatycznym i ludzkim podejściem. Zdobyły moje zaufanie, a dzięki temu czuję się naprawdę bezpiecznie.

      Dorota Twarda
      Bardzo polecam tą kancelarie. Wszystko rzetelnie , na najwyższym poziomie. Przemiła współpraca, indywidualne podejście do klienta i do sprawy,. Potwierdzeniem jest wygrana sprawa rozwodowa.

       

      Agnieszka Pestkowska

      Najczęściej zadawane pytania do prawnika?

      1.
      Jak wygląda pierwsza konsultacja?

      Kancelaria oferuje indywidualne podejście do każdego klienta. Pierwsza konsultacja może odbywać się zarówno stacjonarnie, jak i online. Aby poznać szczegóły przebiegu konsultacji, najlepiej skontaktować się bezpośrednio z kancelarią.

      2.
      Czy muszę przyjść osobiście do kancelarii?

      Nie zawsze. Kancelaria oferuje możliwość konsultacji online, więc możesz skorzystać z pomocy prawnej zdalnie. Warto jednak skonsultować z kancelarią, która forma będzie najlepsza dla Twojej sprawy.

      3.
      Jakie dokumenty powinienem przygotować na pierwsze spotkanie?

      Konkretna lista dokumentów nie została podana na stronie. Zależy to od rodzaju Twojej sprawy. Najlepiej:

      • Skontaktować się z kancelarią przed spotkaniem i zapytać o dokumenty
      • Zabrać wszystkie dokumenty związane z Twoją sprawą (umowy, decyzje, korespondencję)
      • Przygotować chronologiczny opis sytuacji
      4.
      Ile kosztuje pomoc prawna?

      Na dostępnych stronach nie znalazłem informacji o konkretnych cenach. Koszty zależą od:

      • Rodzaju sprawy
      • Stopnia skomplikowania
      • Zakresu pomocy prawnej

      Aby poznać cennik, musisz skontaktować się bezpośrednio z kancelarią.

      5.
      Czy mogę liczyć na poufność?

      Tak, absolutnie. Radcowie prawni i adwokaci podlegają tajemnicy zawodowej zgodnie z przepisami prawa. Wszystkie informacje, które przekażesz prawnikowi, są chronione i nie mogą być ujawnione bez Twojej zgody.

      Skontaktuj się z nami

      Kontakt

      Adres

      Plac Solny 15/8
      50-062 Wrocław

      Zostaw swoje dane – oddzwonimy i wspólnie znajdziemy najlepsze rozwiązanie Twoich problemów.